人材核心价值
三个坚持:
坚守“以人为因素本”的管控价值取向 坚守不拘小节一格的管人看法 努力“赛马不相马”的留人规则三看:
看道德品质、看工作能力、看成绩三不看:
不在意第一学历、不在意资质、不在意时间
做人、做事准则:
学做人让大家非常喜欢,工作起来让大家省心 最后好于目标,部下让消费者的信赖 女同事觉得崇敬,班子成员觉得拥戴 清正勤政廉政,不贪不占
经营数据工商工商注册
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